Servono persone soddisfatte Per costruire il successo di un’azienda

Di fronte alle sfide quotidiane come nei momenti di grande CAMBIAMENTO,
Live and Work Better aiuta le aziende a superare gli ostacoli
e le interferenze che disturbano il loro percorso di crescita,
grazie ad un metodo veloce, pragmatico
e orientato ai risultati.

Problem Solving APPLICATO:
lo strumento per
il successo delle aziende

Parlare di problemi è importante. Non di opportunitĂ , ma proprio di problemi, perchĂ© se si esclude il concetto di “problema”, automaticamente si uccide il concetto di “soluzione”.

Il nostro approccio prevede l’utilizzo del problem solving come strumento primario di intervento nelle aziende: ogni nostro progetto diventa quindi una consulenza di processo, che guida il singolo manager, cosi come un’intera organizzazione, alla risoluzione dei problemi che si trova a fronteggiare e al raggiungimento di obiettivi ambiziosi.

Ogni momento di formazione è anche consulenza, ed ogni consulenza è un’occasione di apprendimento di nuove tecniche e strategie applicate. 

LWB non distingue per categorie,
ma guarda ai risultati

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progetti realizzati nell’ultimo anno

Ogni nostro progetto è costruito su un perfetto equilibrio tra obiettivi aziendali, risorse disponibili e target di destinazione, per garantire la maggior efficacia possibile.

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problemi risolti e obiettivi raggiunti

Grazie al nostro approccio, è possibile focalizzarsi sugli aspetti più pragmatici e concreti degli obiettivi che ci si pongono davanti.

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feedback positivi

La nostra formazione e il nostro coaching sono caratterizzati da un forte dinamismo e da un giusto mix tra teoria ed applicazione.

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clienti fidelizzati che hanno continuato a lavorare con noi


Grazie all’efficacia dei nostri interventi e ai feedback ricevuti, la maggior parte dei nostri clienti continuano a sceglierci come partner per la crescita dell’azienda e del suo business.

Lavorare sugli INDIVIDUI
prima che sui sistemi

L’80% dei problemi che ciascuno di noi affronta ogni giorno dipende dalle relazioni che ci troviamo ad affrontare e gestire in maniera disfunzionale. E un’azienda non è altro che un intreccio eterogeneo di individui che si relazionano tra di loro. In questo intreccio, è importante individuare la strada migliore per massimizzare l’efficacia e l’efficienza del singolo, mantenendo allo stesso tempo il focus sul miglioramento pragmatico e concreto dei risultati dell’azienda.

L’attenzione deve dunque spostarsi sul fattore umano e sul suo “meccanismo di incastro” nel sistema azienda, perché solo lavorando sulle capacità e l’efficacia del singolo individuo possiamo incrementare positivamente le performance di tutta l’azienda.

SERVIZI

Il nostro metodo non ha limiti, e può essere applicato a qualsiasi ambito.

Con l’esperienza, abbiamo individuato le aree su cui sappiamo essere particolarmente efficaci, grazie a modelli e tecniche sviluppati nel tempo, con aziende simili alla tua.

Testimonianze