Sviluppare una
leadership
che funziona
Trasforma i tuoi manager in veri LEADER,
grazie a percorsi formativi dove la consulenza
si fa formazione e la formazione diventa consulenza.
Progetti che spingono i leader dell’azienda verso la gestione ideale dei propri team e il raggiungimento garantito dei propri obiettivi
Il management è il maggior esperto del funzionamento dell’azione e del potenziale dei propri team. Capita però che sia necessario un occhio esterno che possa rimescolare le carte e guidarli alla ricerca della migliore soluzione possibile. I nostri progetti, sempre incentrati sul Problem Solving Applicato, mirano a arricchire le competenze partendo dalla risoluzione di problemi o dal raggiungimento di obiettivi concreti direttamente in aula, cosi da dare spazio agli aspetti pragmatici del lavoro manageriale.
I nostri progetti di leadership
development sono di 3 tipologie:
Consulenza mascherata
da formazione
Giornate in aula per apprendere nuove competenze, attraverso l’applicazione estemporanea a necessità strategiche contingenti
Coaching one-to-one
Percorsi di coaching strategico, per accompagnare il manager alla costruzione di nuove competenze o al potenziamento delle proprie risorse
Problem solving sessions
Team work finalizzati alla risoluzione di problemi specifici o al raggiungimento di obiettivi strategici, attraverso la guida e la supervisione di un problem solver LWB
I nostri progetti di leadership development
sono dedicati a:
GRANDI AZIENDE DI SERVIZI
Per far funzionare al meglio il management e migliorare la leadership strategica dell’azienda
PICCOLE E MEDIE IMPRESE
Per l’imprenditore e la sua prima linea, per rafforzare la gestione manageriale dei processi di lavoro in azienda.
